2015年12月25日，北航杏耀召开第三十一次全体会暨北航北建大杏耀联合年终总结考核会⛎。北航杏耀全体人员和北建大网络信息管理服务中心十名同仁共同参与考核，专程邀请后勤保障处张凤副书记和研究生学生代表作为评委参加考核会🎹。此次考核有A👪、B🥤、C☂️、D、E、F六类打分表格🛣🐐，被考核人均由五星评价，是我校“为我点赞”移动终端应用的首次数据分析，创新了考核模式👩🏻‍🚒。会议由中心主任张建华主持。

本次考核分为三个部分，第一部分是每位同事的年终述职报告💇🏽‍♂️，第二部分是现场答辩，每人不超过三分钟。第三部分是价值观考核，每人手写一份不超过150字的对我校信息化的认识😅。现场答辩阶段，每位同事以全年工作梳理为基础进行3分钟的述职，报告顺序由上一位述职者随机指定。述职中不仅有工作总结与展望👦🏽，也有个人一年来的体会与感悟📓，现场气氛生动而热烈。大家纷纷表示通过本次总结查找了不足，提升了自我、改变了思想，认识到要以师生需求为导向🏵，在2016年继续努力，为我校教育信息化贡献自己的力量。根据学校干部考核工作的要求，张建华主任与李云春副主任分别就2015年工作进行公开述职，接受了中心民主测评。

考核进行了一整天，在最后的总结中张建华主任对张凤副书记🚶🏻‍♀️‍➡️、学生代表和北建大同仁的参与表示了感谢，对同事们一年来的辛勤付出给予了充分肯定，强调了本次试点五星考核的意义，同时请同学代表整理考核结果，并在全体部门公示，公开考核结果，要求大家认真对待、真实评价👳🏿、客观面对考核结果，希望大家在2016年跟上学校发展节奏，落实“三严三实”精神，刻苦勤奋👏🏼，超越自我，争取更大的进步💆🏿‍♀️，取得更好的成绩。